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2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander.
Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Aufgaben
  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden in enger Zusammenarbeit mit PDL und externen Wundberatern
  • Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems
  • Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Profil
  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung als Wundexperte nach ICW e.V. oder DGfW ODER das Interesse diese unter voller Kostenübernahme durch den Arbeitgeber berufsbegleitend zu absolvieren
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten
  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten
  • ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, Zeit- und Nachtzuschlägen über Branchendurchschnitt, lukrativen Springerzuschlägen fürs Aushelfen in benachbarten Einrichtungen, Firmenjubiläumsprämien, Prämien für das Empfehlen neuer Mitarbeiter uvm.
  • Mitarbeiter-Rabatte, unseren Sodexo Benefits Pass®, Gesundheits-App, betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung & ein Firmenfahrrad
  • 30 Tage Urlaub und eine 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung