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Wie ein „Kreuzfahrtschiff im Hafen" so liegt das moderne ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven direkt am Wasser mit Blick auf den Zugang zur Nordsee und den Marine-Hafen. 145 Zimmer in 10 verschieden Kategorien, eine 1.000 qm große SPA- und Wellnesslandschaft, ein vorzügliches Restaurant mit Terrasse und Hafenblick sowie erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 250 Personen zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, Meeresbrise inklusive.

Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 18 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels.

Anstellungsart: Ausbildung


Aufgaben
  • 3-jährige Berufsausbildung
  • Einführungstage inklusive Willkommensseminar
  • Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten im gesamtem Küchenbereich
  • Herstellung, Zubereitung und kreative Präsentation von Speisen
  • Planen von Arbeitsabläufen sowie theoretische Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelkunde
  • Hygiene und Dokumentation
  • Eine Übernahmegarantie und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen

Profil
  • Einen Schulabschluss
  • Handwerkliches Geschick und Kreativität
  • Freude am Umgang mit Lebensmitteln
  • Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
  • Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Spaß an der Teamarbeit

Wir bieten
  • € 1.000,00 Startprämie sowie eine übertarifliche Vergütung ab dem 2. Lehrjahr
  • Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
  • Eigene/r Patin/ Pate (w/m/d) an der Seite
  • Zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr sowie begleitete Prüfungsvorbereitung
  • Eine Übernahmegarantie und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
  • ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „Qualitrain“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
  • Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen