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thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

SPS Programmierer e-Mobility/ Automatisierungstechnik (m/w/divers)

thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Multi Tracks Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem großen Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität.

Das Unternehmen ist für seine Kunden ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt.

Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie.

Weltweit sind über 1.400 Mitarbeitende in 10 Ländern bei thyssenkrupp Automotive Engineering beschäftigt.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten an spannenden Projekten im Bereich e-Mobility und erstellen projektspezifische SPS-Programme und Bediensysteme
  • Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme der Elektrik, SPS, Feldbussysteme, Antriebe und Sicherheitstechnik unserer Montagestationen und Transportsysteme in Bremen und bei unseren Kunden weltweit
  • Sie richten Bedienpulte, Steuerungen, NC-Antriebe sowie die zugehörigen Interfaces zu externen Geräten ein
  • Sie übernehmen innerhalb des Projektes die technische Betreuung der externen Inbetriebnehmer
  • Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung von Musterprogrammen und führen wenn notwendig die funktionelle Abnahme der Anlagen, die von Fremdfirmen geliefert wurden durch
  • Projektspezifisch führen Sie die Einweisung unserer weltweiten Kunden in die Anlagensteuerung durch und unterstützen beim Serienanlauf
  • Weiterhin unterstützen Sie bei der Konzeptionierung der Steuerungstechnik (Hard- und Software) im Rahmen der Kundenvorgaben

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (Siemens TIA, Simatic oder Beckhoff TwinCat) und deren Peripherie für Montage- und Testanlagen mit
  • Vorzugsweise verfügen Sie bereits über fundierte Kenntnisse der Kundenstandards der großen Automotive OEMs (BMW, Daimler, Ford)
  • Sie überzeugen ihr Umfeld durch eine proaktive, pragmatische Arbeitsweise und bringen gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung mit
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift (Deutsch min. C1, Englisch min. B2)
  • Sie haben Freude an gelegentlichen, internationalen Dienstreisen

Ansprechpartner

Claudia El Khaouda-Soff

Recruiting & Human Resources Development

Richard-Taylor-Str. 89

28777 Bremen

Tel: +49 421 6888 - 43147

Ihre Vorteile bei uns

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können
  • Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
  • Moderne durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
  • Ein gutes Onboarding ist uns wichtig
  • Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fachlich wie persönlich weiter
  • Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
  • Firmenfitness
  • Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.