Wir bei Sopra Steria Next mischen die Beratung auf. Als Strategieberatung von Sopra Steria denken wir Consulting neu und verstehen uns dabei als [movers] & [shapers] - für das Heute und Morgen unserer Kunden. Ob Stratege, Prozessversteherin, Design-Talent, Tekki, Branchenexpertin oder Fortschrittsbeschleuniger, für uns ist Vielfalt wichtig. Unsere interdisziplinären Teams helfen zu verstehen, "Was" zu tun ist und gehen dabei immer dem "Warum" auf den Grund. Menschlich, sympathisch und zielorientiert gestalten wir mit viel "Wir" das "Wie". Dafür schätzen und vertrauen uns unsere Kunden als Trusted Advisors.

Wir sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Gemeinsam sind wir 2.400 [movers] & [shapers] in Deutschland und Österreich. Du willst (digital)strategische Impulse geben, die Dinge ins Rollen bringen? Dann komm zu uns und bewege etwas in Deinem Job. Denn:

We co-create what`s next!

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:

(Senior) Consultant agiles Projektmanagement/Scrum Master (m/w/d)

Aufgaben Sopra Steria Next ist die Strategieberatung von Sopra Steria für digitale Transformation. Als [movers] entwickeln wir Visionen und konzipieren den strategischen, technologischen und organisatorischen Wandel unserer Kunden. Wir setzen Trends, schlagen neue Wege ein und entwickeln Innovationen. Dabei setzen wir als [shapers] die digitale Transformation konkret mit um und schaffen so gemeinsam mit unseren internen Branchen- und Technologieexpert*innen Visionen zum Anfassen. Gemeinsam mit unseren 3.400 Kolleg*innen in Europa entwickeln wir unsere Leistungen täglich weiter.

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich als:

• Als Agile Coach/Scrum Master (m/w/d) unterstützt du den kulturellen Wandel und förderst die Denkweise der agilen Arbeitsweise bei uns und unseren Kunden
• Du brichst alte Strukturen und Denkweisen auf und berücksichtigst die Prinzipien und Werte des agilen Arbeitens und achtest auf deren Einhaltung
• Du hilfst bei der Etablierung und Weiterentwicklung agiler Werte, Methoden und Techniken in den betreuten Teams
• Du förderst das agilen Mindsets und die Optimierung der Arbeitsprozesse und -methoden
• Du förderst die kontinuierlichen Verbesserung und effektive Einbindung der relevanten Stakeholder
• Du entwickelst werthaltige Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden
• Du unterstützt Teams Probleme und Konflikte zu identifizieren und zu lösen
• Du moderierst Workshops zur Einführung und Festigung agiler Werte
• Du coachst und trainierst deine Team Mitglieder sowie weiter Stakeholder
• Du pflegst bestehender Kundenbeziehungen und unterstützt bei der Akquisition von zukünftigen Projekten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens drei Jahre praktische Erfahrungen im Begleiten von agilen Teams
• Hands-on-Verständnis von Scrum und skalierbaren Frameworks wie SAFe, LeSS oder anderen Frameworks mit mindestens einer Zertifizierung
• Begeisterung für die digitale Transformation und die damit verbundenen Möglichkeiten, Aufgabenstellungen und Herausforderungen
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Erfahrung im Handling mehrerer Projekte gleichzeitig
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Wir bieten

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt