Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].

Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:

(Senior) C# .NET Frontend Developer (m/w/d)

• Du entwickelst neue Softwarelösungen und bist für deren Analyse, Konzeption, Wartung, Pflege sowie Weiterentwicklung vom Design bis zur Delivery verantwortlich
• Migration bestehender Windows-Applikationen (C#/WPF) zu plattformübergreifenden Applikationen (insbesondere Web)
• Realisierung erstklassiger Lösungen vom Systemdesign über Programmierung und Integration bis zu Entwicklertests
• Die Weiterentwicklung einer erfolgreichen Software durch Migration in eine neue Architektur gehört ebenso zu Deinem zukünftigem Aufgabenspektrum

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung auf Basis C#/.NET
• Sehr gutes theoretisches und praktisches Know-How in .NET-UI-Technologien, wie z.B. WPF, Blazor, Xamarin, MAUI
• Ein überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Hohes Maß an Teamgeist und sozialer Kompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt