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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Revenue-Mitarbeiter/in.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

  • Pflege und Optimierung von Raten, Verfügbarkeiten und Restriktionen

  • Analyse von Buchungslage und Auslastung

  • Erstellung und Auswertung von Reports und Kennzahlen

  • Pflege der relevanten Hotel-, Channel- und Reservierungssysteme

  • Entgegennahme von Anfragen und Reservierungen auf allen Kommunikationswegen

  • Erstellen von Gruppen- und Individualangeboten

  • Bearbeiten der täglichen Korrespondenz und Büroorganisation

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Stilsicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild

  • Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten

  • Umgang mit den gängigen EDV-Systemen MS Office

  • optimalerweise Erfahrungen mit PMS-Systemen, vorzugsweise Guestline

  • Spass am Umgang mit Menschen


Wir bieten
  • Arbeiten in einem tollen Ambiente unter modernsten technischen Voraussetzungen
  • ein freundliches & motiviertes Team
  • genaue elektronische Arbeitszeiterfassung
  • die Möglichkeit sich selbst mit einzubringen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir kümmern uns darum, dass unsere Mitarbeiter/innen fit & gesund bleiben!
  • Gesundheitspauschale & Betriebsarzt
  • 50% F&B Rabatt in unserem Resort
  • Vergünstigte Golf Mitarbeiter-Club-Mitgliedschaft
  • Attraktive Mitarbeiter-Konditionen für Übernachtungen in befreundeten Hotels und Vergünstigungen für Ihre Familie & Freunde.
  • bei der Wohnungssuche sind wir selbstverständlich gern behilflich

Wir hoffen Ihr Interesse als zukünftiges Teammitglied geweckt zu haben und sind uns sicher Sie für unseren Resort-Gedanken begeistern zu können. Vorher möchten wir Ihnen dennoch ein paar Fragen stellen:

  • Sie leben Gastfreundschaft wie wir es definieren?
  • Sie haben Spaß daran im Team zu arbeiten und unsere Grundsätze sind für Sie selbstverständlich?
  • Sie wollen sich neuen Herausforderungen stellen und mit Ihrem Wissen einen Beitrag leisten?
  • Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und wollen Teil unseres Resorts werden?

Wenn Sie diese 4 Fragen alle mit "Ja" beantworten können, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und ein persönliches Gespräch!

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