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Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten.


Aufgaben
  • Zentraler Ansprechpartner für die kauf­männische Projekt­abwick­lung
  • Projektbezogene, strategische Beschaf­fung der Umschlags-, Transport- und Kran­dienst­leis­tungen in einer zuge­wiesenen Region (gemäß Regionen­eintei­lung)
  • Projektbetreuung in Bezug auf logistik­einkaufs­rele­vante Themen
  • Erstellung von Projekt­vorkal­kulationen
  • Durchsetzen von Gegenmaß­nahmen bei Minder­leistung von Dienst­leistern im Rahmen des Claim Managements
  • Ausarbeitung und Begleitung strate­gisch orien­tierter Projekte im Einkauf U/N/K
  • Projekt­bezogene Budget­kontrolle der Logistik­kosten für Umschlag/Nachlauf/Kran
  • Pflege projekt­relevanter Dokumente
  • Reporting an Team-, Bereichs- und Ein­kaufs­leitung

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schaft, vorzugs­weise der Fach­richtung Logistik oder Supply Chain Manage­ment
  • Alternativ: Abgeschlossene Ausbil­dung im Bereich Logis­tik und Spedition mit lang­jähriger Erfah­rung im Einkauf von tech­nischen Pro­dukten und/oder Dienst­leistungen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Versierter Umgang mit allen MS-Office-Produkten sowie gute SAP-Anwender­kenntnisse
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprache von Vorteil
  • Affinität zu Zahlen und gute analytische Fähig­keiten
  • Systematischer, eigen­verant­wortlicher Arbeits­stil
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Kommuni­kations­fähigkeit
  • Flexibilität und hohes Engage­ment
  • Sehr gute organisa­torische Fähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle
  • Option auf bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ganzheit­liches Engagement bei der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung
  • In- sowie externe Weiter­bil­dungsmög­lichkeiten
  • Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
  • Grüner Mitarbeiter­strom zur Verwirk­lichung unseres gemein­samen Ziels
  • Arbeiten in einem internationalen Team