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Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Vorsitzende der Geschäftsführung an unserem Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) einen

Referenten der Geschäftsführung (m/w/d)
Aufgaben
  • Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen und sonstiger Gremiensitzungen der BGZ für die CEO
  • Überwachung von Projektfortschritten und Prioritäten sowie Steuerung der Informationsflüsse
  • Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, konzeptionellen und operativen Management-Aufgaben unter Einbeziehung der Stabsfunktionen: Vorbereitung, Evaluation und Reflexion
  • Terminbegleitung zu externen Stakeholdern und Veranstaltungen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Volljurist*in oder ein vergleichbares Studium
  • Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen, einer Kanzlei oder einer Behörde
  • Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Gremienmanagement von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemlagen schnell zu erfassen, zu analysieren und zielführende Lösungswege zu erarbeiten
  • Sehr gutes Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Resilienz/Belastbarkeit, Diskretion sowie politische Sensibilität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Blick über den Tellerrand sowie Innovationsfreude und Veränderungswille
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten
  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.