Die Karl-Jaspers-Klinik ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeiter:innen der verschiedensten Berufsgruppen.

Für unsere Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Psychologinnen/Psychologen (m/w/d) bzw. Psychologische Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten (m/w/d)

in Teilzeit (19,25 Std./Woche), unbefristet

mit Freude an der selbstständigen psychotherapeutischen Arbeit in einem kleinen multiprofessionellen Team, bestehend aus Fachärzt:innen, psychiatrischer Fachpflege, Psycholog:innen, Physiotherapie, Ergotherapie, Sozialdienst und medizinischen Fachangestellten. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der psychotherapeutischen Behandlung affektiv erkrankter Patient:innen.

• Behandlung von Patient:innen auf einer Akutstation
  • Krisenintervention
  • Behandlung von Patient:innen in Einzelgesprächen
  • Durchführung von einschlägigen Gruppenangeboten
  • Psychometrische Diagnostik
• Teilnahme und Beteiligung am internen Weiterbildungsangebot unserer Klinik
• Anleitung von Studierenden und Praktikant:innen
• Mitarbeit an einschlägigen Forschungsprojekten

• Angefangene, fortgeschrittene oder abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zeitnahe zu beginnen
• Psychotherapeutische Kenntnis und Erfahrung in Bezug auf die Akutbehandlung von Patient:innen in Krisensituationen
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Erfahrungen und Kenntnissen in der psychiatrischen Forschung
• Freude an der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Möglichkeit zur weiterführenden akademischen Qualifikation (Promotion, Habilitation)
• Familienfreundlich gestaltbare Arbeitszeiten
• Benefits wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad) und eine Kinderferienbetreuung
• Eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD inkl. einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Möglichkeit zur Nebentätigkeit
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten