Die voestalpine Rail Technology GmbH, eine Tochter des führenden Anbieters für Systemlösungen in der Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, stellt als europäischer Marktführer mit globalen Aktivitäten die weltweit größte Palette verschiedener Schienen in ungeschweißten Ultralängen von bis zu 120 Metern her, die auch in zahlreichen wärmebehandelten Premiumgüten zur Verfügung stehen. Als Pionier bei LCC und RAMS verbindet die voestalpine Rail Technology GmbH führende Technologie und Logistik-Expertise mit Systemkompetenz für den Bahnfahrweg und bietet ihren Kund:innen damit ein herausragendes Nutzenpaket an.

ID: V000012530 - voestalpine Rail Technology GmbH

Projektmanager:in Schienenfräsen

voestalpine Stahl Donawitz GmbH

• Leitung nationaler und internationaler Einsätze einer mobilen Schienenfräse im Rahmen der Gleisinstandhaltung
• Federführende Koordination und Abstimmung mit unseren Kund:innen sowie internen und externen Schnittstellen
• Sicherstellung des täglichen Maschinenbetriebs und der Instandhaltung einschließlich der entsprechenden Dokumentation
• Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für das Betriebsmittel-, Ersatzteil- und Lagermanagement
• Verwaltung von Mess- und Prüfgeräten sowie des Fahrzeugfuhrparks
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen, Maschinen und Geräten

• Abgeschlossene Meisterausbildung, HTL oder FH einer technischen Fachrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung im technischen Projektmanagement oder der Gleisinstandhaltung
• Reisebereitschaft für europaweite Einsätze (Reiseanteil ca. 20%)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Nacht- und Wochenendeinsätzen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Gute Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation; Spanischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein der Klasse B, Klasse CE von Vorteil

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.867,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

• Spannendes internationales Arbeitsumfeld mit europaweiten Projekteinsätzen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und engagierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung