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Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
Aufgaben
- Produkt- und Gesamtprozessverantwortung für eine Chip-Plattform der GaN-basierten Laserdioden
- Einführung neuer Produkte, Volumenhochläufe & kontinuierliche Verbesserungen bezüglich Chipeigenschaften, Produktionsstabilisierung und Kostensenkung
- Definieren und Durchführen von Fertigungsversuchen inkl. detaillierter Datenanalyse
- Technische Schnittstelle zur Halbleiterentwicklung, Qualitätsabteilung, Vertrieb & Marketing
- Fachliche Steuerung des Teams im Falle technischer Probleme sowie Leitung von Fertigungs-Verbesserungsprojekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technisch / naturwissenschaftlichen Studiengangs
- Einschlägige Berufserfahrung in der Halbleitertechnologie, idealerweise im Bereich der GaN-basierten Laserdioden von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Halbleiter-Bauteilphysik oder Prozesstechnologie setzen wir voraus
- Erfahrung mit statistischen Methoden der Datenanalyse bringen Sie mit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Anspruch auf 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Geschlechtsidentität.