Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Überwachung von Baustellen und Arbeitseinsätzen vor Ort
• Steuerung der Arbeitsabläufe
• Anleitung und Führung des Personals
• Koordinierung der Maschinen und Geräte
• Regelmäßige Abstimmungen mit dem Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bauleiter

• Abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Polier:in (Tiefbau, Gleisbau, Straßenbau) oder Facharbeiterbrief mit Berufspraxis sowie Interesse an der Weiterbildung zum Polier
• Teamplayer mit engagierter Arbeitsweise und hohem Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Montagetätigkeit, u.a. auch bei kurzfristigen und attraktiv vergüteten Einsätzen (Wochenend-/ Nachtschichten)
• Führerschein Klasse B

• Abwechslungsreiche Projekte in einem kollegialen Umfeld
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage des Bautarifs (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub, Jubiläumsvergütungen)
• Ihre Mobilität und Flexibilität vergüten wir ihnen mit übertariflichen Zuschlägen und Zuschüssen
• Seminare, Trainings und Qualifizierungen - denn ihre individuelle Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus
• Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige und attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote
• Modernste Technik (Mobiltelefon, Notebook, Tablet) sowie hochwertige Arbeitsbekleidung und Poolfahrzeuge

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Angebot an Sprachkursen
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike