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Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Kunden in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!  
Aufgaben

Als Marketing Manager:in entwickeln und begleiten Sie unsere Marketing-Aktivitäten im CRM mit Schwerpunkt auf digitalen Kanälen. Darüber hinaus erstellen Sie Konzepte zur Marketing-Automatisierung.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie haben Freude daran, Konzepte zur Retention-Steigerung im Dialogmarketing zu entwickeln und in der Salesforce Marketing Cloud umzusetzen
  • Im E-Mail-Marketing übernehmen Sie Verantwortung für Planung, Konzeption und Umsetzung Ihrer Kampagnen
  • Sie wirken an der Gestaltung neuer Prozesse im CRM und Dialogmarketing mit und bringen Ihre Ideen in interdisziplinäre Projekte ein
  • Mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams, auch international, arbeiten Sie eng zusammen

Profil
  • Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM mit Schwerpunkt Retention Marketing (digital)
  • Aufgrund Ihrer Erfahrung wissen Sie, worauf es bei erfolgreichen E-Mail-Kampagnen ankommt
  • Ein gutes technisches Verständnis wird Ihnen bei Ihren Aufgaben helfen
  • Excel, Power Point, Jira usw. sind für Sie so selbstverständlich wie sehr gute Englischkenntnisse
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und passen mit Ihrer offenen und freundlichen Art in unser leistungsstarkes CRM-Team

Wir bieten

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
  • 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
  • Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
  • Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
  • Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.