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Stell mit uns die Energiewelt auf den Kopf. Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns, als


Leitung (w/d/m) Bereich Markt- und Messdaten


für die EWE VERTRIEB GmbH, am Standort Oldenburg, Bremen, Bremervörde oder Scheeßel
- Diese Position ist teilzeitgeeignet -
Kennziffer: 9666
Aufgaben
  • In Deiner Rolle verantwortest Du die Beschaffung von vollständigen und qualitätsgesicherten energiewirtschaftlichen Mess- und Gerätedaten
  • Du übernimmst die disziplinarische Führung von derzeit 22 Mitarbeitern an den Standorten Oldenburg, Bremervörde und Scheeßel inklusive Fach-, Budget- und Ressourcenverantwortung
  • Du entwickelst und stärkst die Lösungskompetenz im Team und im Umgang mit Teamkonflikten hin zu mehr Eigenverantwortung
  • Du bist Impulsgeber für neue Arbeitsweisen und bringst Ideen mit zur Organisationsentwicklung hin zu selbst organisierten und netzwerkartigen Strukturen
  • Weiterhin gehören zu Deinem Verantwortungsbereich die Sicherstellung der Verarbeitung von ein- und ausgehenden Stammdatenänderungen im Rahmen der Marktkommunikation
  • Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die Klärung von Zählervertauschung und Falschanmeldungen
  • Es gilt, alle Abläufe im Team stets im Blick zu haben und zu wissen, an welchen Stellen es noch Optimierungsbedarfe gibt
  • Bei gesetzlichen Änderungen bist Du immer auf dem neuesten Stand und koordinierst entsprechende Anforderungen und Tests für Prozess- und Systemanpassungen

Profil
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) bzw. vergleichbaren Abschluss
  • In Deiner Rolle als Führungskraft fühlst Du Dich zu Hause und verstehst es mit Deiner ausgesprochen guten Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeitern Orientierung zu geben, sie zu begeistern und das Potenzial des Teams zu entwickeln und sie dabei entsprechend ihrer Fähigkeiten zu fördern – moderne und agile Vorgehensweisen bindest Du dabei ein
  • Dein Führungsverständnis ist es Ideen des Teams wertzuschätzen, Fehler als Chance für neue Entwicklungen zuzulassen und Dich selbst in Deiner Rolle regelmäßig zu reflektieren
  • Du weißt mit Konflikten umzugehen und schaffst eine Atmosphäre einer wertschätzenden Zusammenarbeit und eines guten Miteinanders
  • Außerdem besitzt Du ein strategisches Gespür für die Ausrichtung eines Bereichs und die anschließende Operationalisierung
  • Du interessierst Dich an neuen Wegen und begeisterst Dich für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen

Wir bieten
  • Bei uns besteht ein angenehmes Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und umfassende Kommunikation geprägt ist
  • Eine persönliche Weiterentwicklung und individuelle Trainings, die Dich begeistern werden
  • Wir bieten die perfekte Mischung aus einem erfahrenen Team und engagierten Talenten
  • „Diversity“ / „Vielfalt“ – diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertzuschätzen
  • Die moderne Arbeitswelt hat auch bei uns Einzug gehalten: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Meetings via MS Teams gehören bei uns zum Alltag
  • Außerdem gibt es die Möglichkeit, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung abzuschließen
  • Wir unterstützen Deine individuelle Mobilität - egal ob mit einer BahnCard, einem Mobilitätsbeitrag, oder einem vollelektrischen Dienstwagen
  • Wir haben ein großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
  • Eine hausinterne Kantine mit einem wöchentlich wechselnden Speiseplan
  • Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung - sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!