Seit über 100 Jahren ist die Arbeiterwohlfahrt ein sozialer, familienfreundlicher und fairer Arbeitgeber in Bremerhaven und der Region. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten, ein sicheres und attraktives Einkommen, geregelte Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios. Als modernes Unternehmen fördern wir insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement schätzt, und der sehr genau weiß, wie wertvoll Sie, Ihre Arbeit und Ihre Persönlichkeit für das Unternehmen sind? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der AWO-Familie.

Zur Verstärkung unserer Teams im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle eine engagierte Leitung Finanzen & Controlling (w/m/d).

• Leitung des Bereichs Finanzen (Finanzbuchhaltung, Controlling, Betriebsabrechnung)
• Verantwortung für die ergebnis- und wachstumsorientierte Steuerung des Unternehmens
• Rollierende kaufmännische Planung und Steuerung des Unternehmens (Ziele, Forecasts, Rentabilitäts- & Liquiditätssteuerung, Controlling, Investitionsrechnungen)
• Internes und externes Reporting
• Steuerung des operativen Finanzfluss (Faktura und Mahnwesen)
• Überwachung von Jahresabschlüssen
• Initiierung und Durchführung von Verbesserungsprojekten (nach Einarbeitung)
• Direkte Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen des kaufmännischen Bereichs

• abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
• Fortbildung Bilanzbuchhalter/in von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling oder als kaufmännische Leitung
• Erfahrung in der Prozess- & Systementwicklung, unternehmerisches Denken & Handeln sowie Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• methodisches Vorgehen, pragmatisches, flexibles und lösungsorientiertes Agieren und Hands-on-Mentalität

• eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• eine umfassende Einarbeitung
• zahlreiche Goodies (qualitrain/wellpass, Mikromobilitätsleasing, Versicherungen u.v.m.) und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
• kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung