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Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden.

Für unseren Fachbereich III „Planen und Bauen“, Sachgebiet 62 „Baubetriebshof“, Stabsstelle „Fuhrpark- und Maschinenunterhaltung“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Landmaschinenmechaniker / Kraftfahrzeugtechniker-Meister (m/w/d)


Aufgaben
  • Reparatur und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen des Baubetriebshofes
  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Pkw Transportern, Lkw, Sonderfahrzeugen sowie Winterdienstgeräten
  • Durchführung und Überwachung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen im Rahmen der eigenen Befugnisse (z. B. UVV-Prüfungen an Fahrzeugen, Anbaugeräten und Aufbauten)
  • Kontrolle der Arbeitsausführung beauftragter Fremdleistungen hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften (inkl. Gefahrstoff- und Abfallmanagement in der Werkstatt)
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Werkstattstandards, Wartungsplänen und Checklisten
  • Mitarbeit in der Schlosserei und im Winterdienst
  • Bereitschaft zu Sonderarbeitseinsätzen (z.B. bei Festen und Veranstaltungen usw.)

Profil
  • einen Abschluss als Meister auf Grundlage der Handwerksordnung oder des Berufsbildungsgesetzes
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • körperliche Belastbarkeit
  • eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu werden
  • Führerscheine der Klassen C/CE

Wir bieten
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
  • vielseitige Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
  • Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten,
  • übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)
  • flexible Arbeitszeitregelung
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