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Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten.

Als Systemlieferant für regenerative Energien bietet ENERCON neben Wind­energie­anlagen ein umfangreiches Spektrum weiterer Produkte und Dienst­leistungen an. Der ENERCON Service ist für die Wartung, Instand­haltung und Reparatur der Wind­energie­anlagen zuständig und gewähr­leistet deren größt­möglichen technische Verfüg­barkeit. Der neu geschaffene Bereich Service Management plant, koordiniert und überwacht die weltweite Service­auslastung, um den effizienten Einsatz der Ressourcen sicher­zustellen. Das Service­management sichert die Servicequalität und die Termin­treue gegenüber unseren Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Aurich für die Abteilung Major Components Replacement Management einen neuen Kaufmännischen Projektkoordinator.


Aufgaben
  • Kaufmännische Projekt­koordination und Adminis­tration im Großkompo­nententausch
  • Auswertung der Plan- und Ist-Kostenvergleiche sowie Über­wachung der Kosten- und Erlöserfassungen
  • Ermittlung der 18-Monate- und Drei-Jahres-Bedarfe für Groß­komponenten
  • Ermittlung von Optimierungs­potenzialen zur Wirtschaftlichkeit und Effi­zienz beim Groß­kompo­nenten­tausch
  • Rechnungsprüfung und -freigabe
  • Support in kauf­männischen Belangen für die Service­regionen im Bereich Groß­komponenten­tausch
  • Mitgestaltung und Verbesse­rung der IT-Systeme zur Auftrags­abwicklung beim Groß­komponenten­tausch

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schaftslehre, des Wirtschafts­ingenieur­wesens oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Erfahrungen in der Anwen­dung von SAP sowie routi­nierter Umgang mit MS Office
  • Prozessorientierte Denk- und ziel­orientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisations- und Durchsetzungs­fähigkeit sowie Selbst­ständigkeit und Eigen­initiative
  • Kommunikations­fähigkeit, Verant­wortungs­bewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit des teil­weise mobilen Arbeitens
  • Spannende und abwechs­lungsreiche Tätigkeiten
  • Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesund­heits­förderung
  • In- sowie externe Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
  • Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemein­samen Ziels

Finden Sie mehr über Ihre indivi­duellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personal­abteilung hilft Ihnen gerne dabei.

Die Position ist ab sofort unbefristet zu besetzen.