WIR SIND JUNG. WIR SIND ERFOLGREICH. WIR SIND DYNAMISCH. WIR SUCHEN DICH!

Die comvaHRo GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen und steht für professionelles HR-Consulting durch Consultants, die nicht nur im Bereich Payroll, Zeitwirtschaft, Personalbeschaffung und -entwicklung & Co. über ein breites Wissen verfügen, sondern auch alle Produkte unserer HR-Suite comvaHRo All-In bestens beherrschen. Hast du Lust mit uns ganz vorne dabei zu sein? Zufriedene nationale und internationale Kunden, eine tolle Unternehmensphilosophie, ein Team, das Hand in Hand arbeitet und unsere hohe Expertise sind die Bausteine unseres Erfolges.

Wir suchen Einsteiger als (Junior) HR-Consultants (m/w/d) an einem unserer Standorte (Grasbrunn bei München und Hamm/NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße in den Themenfeldern Personalbeschaffung und Personalentwicklung in der HR-Software,
• Erarbeitung und Umsetzung von Sollkonzepten in den Projekten gemäß der Anforderung des Kunden – Hierbei werden in gemeinsamen Terminen Anforderungen besprochen, der Kunde wird mithilfe von Best Practice Ansätzen beraten und ein gemeinsames Sollkonzept zur Umsetzung erarbeitet,
• Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen im Bereich HR,
• Teils eigenständige und angeleitete Mitarbeit in Projekten im Bereich der HR,
• Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Kunden,
• Dokumentation der durchgeführten Gespräche und Termine,
• Bearbeitung der eingehenden Anfragen zu Personalbeschaffung und -entwicklung in unserem Ticketing-System.

DEIN PROFIL

Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT hast du große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen.
Darüber hinaus solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufserfahrung in HR),
• Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Themen Personalbeschaffung und -entwicklung,
• Begeisterung und Affinität für HR-Software,
• Großes Interesse sich in den Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung mit P&I LOGA einzuarbeiten und dort selbständig Projekte umzusetzen, Kunden innerhalb der Projekte zu führen und ggf. auch Eskalationsmanagement zu betreiben,
• Vorkenntnisse in den Themenfeldern Personalbeschaffung und -entwicklung sind von Vorteil aber kein Muss,
• Vorzugsweise erste Erfahrungen mit gängigen HR-Softwarelösungen wie P&I LOGA, Atoss, Interflex oder Vergleichbare,
• Hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatzbereitschaft,
• Offene Persönlichkeit, überzeugendes und souveränes Auftreten, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten,
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Tools,
• Reisebereitschaft: Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind Bestandteil der Aufgabe (1-2 Tage pro Woche in der eigenen Region, ggfs. alle 2-4 Wochen auch mal weitere Reisen). Der Großteil der Tätigkeiten finden im Office und Home-Office statt.

UNSER ANGEBOT
Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital – wir wissen das!

Deshalb sollst du dich bei uns wohl fühlen:

• Interessantes Aufgabenfeld im HR-Consulting,
• Spannende Projekte mit bekannten Unternehmen aus Deutschland/Europa,
• Festanstellung in einem schlanken Unternehmen mit viel Raum eigene Ideen einzubringen,
• Einarbeitung und Weiterbildung im HR-Consulting mit Aufstiegsmöglichkeiten,
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen,
• Ein hochqualifiziertes Team, wo Teamwork und gemeinschaftlicher Erfolg im Vordergrund stehen,
• New Work@comvaHRo: Nutze das vielfältige Angebot von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Workation und Sabbatical,
• Feel well: Für Getränke, Obst und Snacks ist im Büro gesorgt,
• Socializing: Spannende Team- und Company-Events.

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