Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die SAG Austria Handels GmbH mit Sitz im 23. Wiener Gemeindebezirk ist die österreichische Tochter der Swiss Automotive Group. Unter den Marken Derendinger für Pkw-Ersatzteile und Matik für Lkw-Ersatzteile bieten wir unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an.

Für unsere Filiale in Vöcklabruck suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt und das Team mit Leidenschaft führt.


Aufgaben
  • Sie übernehmen Verantwortung: Unternehmerische Leitung der Filiale in enger Abstimmung mit dem Regionalmanagement
  • Sie führen mit Weitblick: Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines motivierten Filialteams
  • Sie optimieren Abläufe: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Kundenservice
  • Sie setzen Impulse: Umsetzung zentraler Vorgaben mit hoher Eigeninitiative und klarer Kommunikation mit der Zentrale
  • Sie schaffen einladende Einkaufserlebnisse: Verantwortung für Warenpräsentation, Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
  • Sie leben Kundennähe: Aktive Unterstützung im Verkauf und direkter Austausch mit Werkstatt- und Gewerbekunden

Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich, ergänzt durch Verkaufserfahrung (idealerweise im Autoteilehandel)
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder klare Führungspersönlichkeit mit dem Potenzial zur Weiterentwicklung
  • Hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Souveränes, sympathisches Auftreten sowie Organisations- und Entscheidungskompetenz
  • Guter Umgang mit EDV-Systemen, kaufmännisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt in einem stabilen Unternehmen
  • Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Fachleuten
  • geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit
  • Zusätzliche Anreize: Leistungsbezogenes Provisionssystem
  • Attraktive Benefits:
    • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
    • Corporate Benefits
    • Steuerbegünstigte Pensionsvorsorge
    • JobRad-Leasing

Das Grundgehalt beträgt mindestens EUR 50.000, -- brutto jährlich. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Abgerundet wird die Vergütung durch ein attraktives Provisionsmodell.

WEFS1_AT