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CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir für Oktober 2027 interessierte Menschen für ein

Duales Studium Sustainable Science and Technology mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (Bachelor of Science 2027)


Aufgaben
  • Durch das duale Studium in Kooperation mit der DHBW Karlsruhe kombinieren wir das Theoriewissen im Bereich Arbeitssicherheit mit dem Praxiswissen in der CeramTec.
  • In deiner Rolle als dualer Student (w/m/d) erwirbst du die theoretischen und betrieblichen sicherheitsrelevanten Qualifikationen, die insbesondere vom Gesetzgeber für Tätigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit vorgeschrieben sind (z. B. Fachkunden für Brandschutzbeauftragte [w/m/d], Betriebsbeauftragte [w/m/d] für Abfall oder Gewässerschutz sowie für die Fachkraft [w/m/d] für Arbeitssicherheit).
  • Ebenfalls erhältst du die Chance auch die anderen Standorte der CeramTec kennenzulernen.
  • Nicht zuletzt stellen wir durch eine strukturierte Betreuung deinen beruflichen Erfolg sicher.

Profil
  • Du verfügst über eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und großes Interesse an arbeitssicherheitsrelevanten Aspekten sowie technischen bzw. naturwissenschaftlichen Zusammenhängen.
  • Du bist ein Teamplayer (w/m/d) – offene Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima sind dir wichtig.
  • Deine Stärken liegen in Deutsch, Mathematik, Chemie und Physik.
  • Dein Profil wird durch dein hohes Maß an Eigenorganisation, Zielstrebigkeit und Lust auf Neues abgerundet.

Dauer: drei Jahre
Hochschule: DHBW Karlsruhe


Wir bieten
  • Azubicamp und Standortbesuch
  • Gemeinsame Projekte und Seminare
  • Sonderurlaubstage und Abschlussprämien
  • Bücher- und Skriptgeld
  • Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sonderzahlungen und Firmenvorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Betriebssport und Mitarbeiterevents
  • Erste-Hilfe-Kurs
  • iPad und Lernmittel
  • Kantine
  • 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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