Die InA gGmbH – gemeinnützige Gesellschaft zur Integration in Arbeit, mit Sitz in Erbach / Odenwald, ist ein regionaler Arbeitsmarktdienstleister, der im Auftrag des Kommunalen Job-Centers des Odenwaldkreises arbeitsuchende Kunden aus dem Rechtskreis der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) umfassend berät und in den ersten Arbeits- und Ausbildungsmarkt vermittelt.

Die InA gGmbH besitzt die unbefristete Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit zur Arbeitnehmerüberlassung und ist seit 28.10.2014 zertifizierter Träger der Arbeitsförderung nach den Bestimmungen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung (AZAV).

Wir suchen Sie ab 01. Oktober 2023:

Duale/r Student/in zum Sozialverwaltungswirt / Sozialverwaltungswirtin (m/w/d) für den berufsbegleitenden Studiengang Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft “BASS"

Als Sozialverwaltungswirt / Sozialverwaltungswirtin kümmern Sie sich um die Beratung und Vermittlung arbeitsloser Menschen.

Das Studium umfasst sieben Semester und besteht zum einen aus betreuten, aufeinander aufbauenden und ganzjährig zu studierenden Online-Modulen und zum anderen aus monatlichen Präsenzseminaren an der Hochschule Fulda (einmal pro Monat, in der Regel freitags und samstags).

Während der praktischen Ausbildung arbeiten Sie an 4 Tagen pro Woche mit 31,2 Stunden pro Woche in den Abteilungen der InA gGmbH. So haben Sie die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.

• Start zum 01. Oktober 2023
• Dauer: dreieinhalb Jahre (sieben Semester)
• Erforderlicher Abschluss: mindestens Fachhochschulreife oder Hochschulreife
• 31,2 Stunden/ Woche bei der InA gGmbH
• Online-Studium nach dem Blended-Learning Konzept; einmal im Monat sind Sie in Fulda

• Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, auch als 2. Studium interessant (nachweisbare fundierte Dokumente notwendig)
• Digitale und EDV-Kompetenz (z. B. Online-Seminare, Web- und Videokonferenzen, Lernplattformen (Moodle))
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interkulturelle Kompetenz

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeitregelung, in kollegialer Absprache
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche und spannende Ausbildungszeit
• Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen einzubringen
• Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium
• Flache Hierarchien
• Gutes Betriebsklima in einem engagierten und sehr kollegialen Team
• Kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe zum Arbeitsplatz, sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV