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Stell mit uns die Energiewelt auf den Kopf. Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns, als

Digital Sales Manager (w/d/m) für den Geschäftskundenvertrieb


für die EWE TEL GmbH, am Standort Oldenburg (mobiles Arbeiten möglich)

Aufgaben
  • In Deiner Rolle hast Du den vertrieblichen Gesamtblick auf den Kanal „Digital Sales“ für das Geschäftsfeld Geschäftskundenvertrieb
  • Du hast alle Fäden in der Hand: Du bündelst und priorisierst alle digitalen Vermarktungsvorhaben gemeinsam mit den Stakeholdern im Geschäftsfeld Geschäftskundenvertrieb und dem gesamten Online-Team
  • Dein Ohr ist direkt am Markt. So bekommst Du immer die richtigen Impulse und kennst die Anforderungen an die Produktlinie und schaffst es somit, den Vertriebskanal „Online“ mit Schwerpunkt auf die Zielgruppe Geschäftskunden nach definierten Leistungskennzahlen (KPI) passgenau auf- und auszubauen
  • Darüber hinaus bist Du für die kontinuierliche Entwicklung der Customer Journey für definierte Geschäftskunden-Produktlinien (Telekommunikation und Energie sowohl Standard- als auch Lösungsprodukte) verantwortlich - immer unter Berücksichtigung der jeweiligen Kundenanforderungen
  • Als Netzwerker bist Du mit dem Digital Commerce Team und weiteren Stakeholdern bzgl. der Produkt- und Vertriebskampagnen im engen Austausch und schaffst es so, die vereinbarten bzw. noch festzulegenden Vertriebsziele durch passende Maßnahmen zu initiieren, umzusetzen und kontinuierlich zu optimieren
  • Du bringst alles auf den Punkt: Erstellst Reportings & KPIs, identifizierst Optimierungspotenziale und planst im Anschluss Ziele (Vertragsabschlüsse, Leads, Kontakte) und Budgets (CPO/CPL basierte Budgets + Projektbudgets) für die Produktlinien in enger Abstimmung mit den Digital Commerce Team
  • Rund um Dein Aufgabengebiet bist Du der Innovationstreiber und sorgst für einen Wissenstransfer in alle relevanten Bereiche und treibst so die stetige Weiterentwicklung des Status quo voran

Profil
  • Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein Hochschulstudium, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Digital-Marketing bilden die Grundlage Deines Know-hows
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital-Marketing und/oder E-Commerce mit und verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Fundierte Erfahrungen mit agilen Projektmanagementmethoden und entsprechenden Anwendungen hast Du ebenfalls im Gepäck
  • Sowohl Produkte der Telekommunikation als auch der Energie wecken Dein Interesse und Du besitzt die Fähigkeit, hierfür eine optimale Produktpräsentation zu entwickeln
  • Dabei hilft Dir Dein gutes Verständnis der Prozessabläufe im Energie- und/oder Telekommunikations-Vertrieb
  • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung machen Dich zu einem gefragten Gesprächspartner der konzeptionelles Denken mit Tatkraft und echter Hands-on-Mentalität verbindet
  • Als echter Netzwerker verstehst Du es Menschen fachbereichsübergreifend zusammenzubringen
  • Du verfügst über eine ausgeprägte digitale Kompetenz, praktische Erfahrung und begeisterst Dich für digitale Trends und probierst diese gerne aus
  • Deine praktische Erfahrung im kennzahlenorientierten und datengetriebenen Arbeiten kommt Dir dabei zu Gute: gängige Analyse-Tools (z.B. Google Analytics) sind Dir vertraut
  • Du bist kommunikativ, präsentationsstark und begeisterst gerne andere Menschen von Deinen Ideen

Wir bieten
  • Du wohnst nicht in Oldenburg? Kein Problem - die moderne Arbeitswelt hat auch bei uns Einzug gehalten: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Meetings via MS Teams gehören bei uns zum Alltag
  • Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Du profitierst von unserem flachen Teamgefüge und findest ein engagiertes, offenes und zunehmend agiles Arbeitsumfeld im Herzen Oldenburgs vor
  • Wir bieten Dir spannende Aufgaben und fördern Deine persönliche Entwicklung durch Workshops, Trainings sowie regelmäßiges Feedback
  • Spaß am Arbeitsplatz und Teamspirit sind uns wichtig, daher organisieren wir regelmäßig Teambuildings und After-Work-Events
  • Deine Meinung zählt, deshalb gehört für uns Mitsprache und Mitwirkung in der Entwicklung des eigenen Bereichs zur Selbstverständlichkeit
  • „Diversity“ / „Vielfalt“ – diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertzuschätzen
  • Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung - Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!