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Das Amt Oldenburg-Land ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und wird vom Amtsvorsteher vertreten.

Das Amt Oldenburg-Land wurde zum 01.04.1970 durch den Zusammenschluss der Gemeinden Göhl, Gremersdorf, Heringsdorf, Neukirchen und Wangels gebildet. Zum 01.01.2008 erfolgte die Eingliederung der Gemeinde Großenbrode.
Das Amt Oldenburg-Land verwaltet sechs Gemeinden und einen Schulverband.

Beim Amt Oldenburg-Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Beschäftigter (m/w/i/t) im Fachbereich Finanzen (Kasse)

EG 6 TVöD in Teilzeit mit 20,0 Wochenstunden.


Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

  • Buchhaltung, bargeldloser Zahlungsverkehr
  • tägliche Zahlungseingänge (Kontoauszüge und Überweisungen)
  • Belegsammlung (Ablage)
  • Erfassung der Vollstreckungsersuchen fremder öffentlich-rechtlicher Forderungen
  • Mahnwesen in Zusammenarbeit mit der Kassenleitung

Weitere Aufgabenübertragungen sind vorbehalten.


Profil

Sie haben die Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten, haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität? Sie sind kontaktfähig und kooperativ, flexibel, belastbar, sowie teamfähig und haben Durchsetzungsvermögen. Sind sie zudem eine Person mit freundlichem und kundenorientiertem Umgang? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/i/t), zur Finanzbuchhalter (m/w/i/t) oder vergleichbare Qualifikation. Ebenso werden gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Produkte vorausgesetzt. Wünschenswert und vorteilhaft sind Kenntnisse im Kassenwesen oder der Buchhaltung.


Wir bieten
  • Ein unterstützendes, motiviertes Kassenteam
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • sicherer Arbeitsplatz
  • gleitende Arbeitszeiten
  • gemeinsame Aktivitäten der Amtsmitarbeiter
  • Tarifbindung (TVöD)
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenloser Parkplatz
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Wir wissen, was Sie leisten: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der „Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)“ zeigen unsere Wertschätzung