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Kreativ + Flexibel + Innovativ + Wertschätzend = Upstalsboom Landhotel Friesland

Was macht uns wirklich anders:

  • wir achten darauf, wenig Teildienste zu haben, gleichzeitig setzen wir auf eine rechtzeitig Dienstplangestaltung
  • Urlaubsanspruch wird zu 100% im Anspruchsjahr vergeben
  • unser Restaurant-TEAM versorgt alle unsere Gäste (hauptsächliche a la carte, HP, Bar, aber unterstützt auch das Bankett-TEAM.)
  • Betriebskleidung wird gestellt und gewaschen
  • Überstunden sind bei uns gar nicht der Rede wert- und wenn ja, werden diese notiert
  • Urlaubswünsche werden im Team besprochen und fast immer zur Wunschzeit vergeben
  • wir beziehen dich in unsere stategische Planung und Ausrichtung ein, so dass deine Kreativität auch zum Zuge kommt

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

Wir suchen dich und werden dein Potential fördern.

Bereichere unser Team und bewirb Dich als Mitarbeiter/in in der Hotelbar.

Wir suchen Macherinnen und Macher, keine Quatscher.

Der SERVICE hinterlässt einen begeisternden Nachgeschmack bei unseren Gästen, ohne Dich und Dein Auftreten würde es keine Stammgäste geben.

u.a. Aufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes im Barbereich
  • Gästebetreuung und -beratung an der Bar
  • Annahme von Bestellungen, Getränkeausgabe
  • Herstellung, Zubereitung von Drinks & Cocktails
  • Unterstützung des Serviceteam`s
  • Bestellungen / Auffüllen der Getränke
  • usw.

Profil

Das bringst du mit:

  • Du bist gerne Gastgeber und wolltest schon immer mal hinter die Kulissen eines Hotelbetriebes schauen
  • mit deinem herzlichen Lachen begeisterst du Gäste und Kollegen
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Spaß an der Teamarbeit
  • Dich zeichnet Kommunikationsfreude aus (persönlich, am Telefon, per Mail)

Wir bieten

Das haben wir für dich:

  • Wechelbonus von EUR 500,00 Brutto, fällig nach 6 Monaten Beschäftigungszeit
  • einen Arbeitsplatz direkt am Jadebusen (9 km entfernt)
  • eine einzigartige Unternehmensphilosophie - Wertschöpfung durch Wertschätzung -
  • fachliche und persönliche Weiterbildung, überall da, wo man etwas lernen kann
  • Geburtstagsgeschenke
  • Mitarbeiterfeiern (2 x im Jahr)
  • Sonderkonditionen innerhalb der Hotelgruppe
  • 50% Mitarbeiterrabatt im F&B und SPA Bereich
  • Mitarbeiterverpflegung
  • weitere Nachlässe bei regionalen Unternehmen (Möbelhaus, Fitnessstudio etc.)
  • Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitstage in Kooperation mit Krankenkassen etc.)