Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Der Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrts­amtes Oder-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, zwei

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)in der Fachrichtung Bau- bzw. Umwelt­ingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Ausbau der Havel‑Oder-Wasserstraße

Der Dienstort ist Eberswalde.
Referenzcode der Ausschreibung 20241003_9339

Ausbau der 135 km langen Havel-Oder-Wasserstraße als Teil der Wasserstraßen­verbindung von Berlin nach Stettin im Zuständigkeits­bereich des WSA Oder-Havel.
Das Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Planungen, Planfeststellungs­verfahren und zugehöriger Baumaßnahmen für den Ausbau einzelner Abschnitte der Havel‑Oder-Wasserstraße.

Dazu gehören u. a.:

• Aufstellen, Vergabe und Abwicklung von Ingenieur­verträgen
• Erstellen von Leistungsbildern für freiberufliche Leistungen
• Prüfung und Koordination von freiberuflichen Leistungen (u. a. UVP, LBP, WRRL, FFH‑Verträglichkeits­prüfungen, artenschutz­rechtliche Fachbeiträge, Objektplanung von Verkehrs­anlagen und Ingenieur­bauwerken)
• Vorbereitung und fachliche Begleitung der erforderlichen Baugenehmigungs­verfahren (z. B. Planfeststellung)
• Planung, Ausschreibung, Vergabe und vertragliche Abwicklung von Baumaßnahmen (einschl. Umsetzung von Kompensations­maßnahmen)
• Ökologische Baubegleitung
• Wiederherstellung der ökologischen Durchgängigkeit

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umwelt­ingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der o. g. Studiengänge
• Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeits­bereichen
• Kenntnisse im Umweltrecht, nationalen und europäischen Naturschutz­recht (u. a. BNatSchG, Natura 2000-Richtlinie, WHG, WRR
• Grundkenntnisse bei der Durchführung von Umweltverträglichkeits­untersuchungen
• Umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns
• Hohes Maß an Eigenständigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit PC‑Standard­software sowie MS Projekt
• Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln
• Kommunikations­vermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungs­führung
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisations­geschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws
• Schwimmzeugnis mind. Bronze
• Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen (mind. B2‑Niveau gem. GER)

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 12 TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.

Außerdem:

• Eine interessante und abwechslungs­reiche Beschäftigung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr
• Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
• Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage-Woche)
• Ein Angebot an Gesundheits­maßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
• Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungs­angebot

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.